人力資源-審計(jì)經(jīng)理

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崗位職責(zé)：
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算；
2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、工程審計(jì)和效益審計(jì)等；
3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū)；
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)；
5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
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任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格優(yōu)選考慮；
3、五年以上地產(chǎn)行業(yè)審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序、工程造價(jià)和公司財(cái)務(wù)管理流程；
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，正直誠(chéng)實(shí)、工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
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福利：雙休+五險(xiǎn)一金+帶薪年休+年終獎(jiǎng)+體檢+旅游+廣闊發(fā)展平臺(tái)和職業(yè)培養(yǎng)
員工活動(dòng)：運(yùn)動(dòng)會(huì)（每年一次）+足球賽（兩周一次）+羽毛球（兩周一次）+攝影比賽+雙扣比賽

工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00

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簡(jiǎn)歷投遞方式：

1.在線投遞：前程無(wú)憂

2.發(fā)電子簡(jiǎn)歷至gjdc_rl@126.com