人力資源-辦公室副主任

崗位要求：

1、協(xié)助辦公室主任熟悉掌握公司有關(guān)情況，落實(shí)和跟進(jìn)公司決議各項(xiàng)相關(guān)工作。
2、了解、檢查行政會議和總經(jīng)理的決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助辦公室主任督促各部門積極完成工作任務(wù)。
3、根據(jù)每年的公司發(fā)展情況廢除、修訂、制定適應(yīng)公司發(fā)展的公司制度同時負(fù)責(zé)制度的監(jiān)督執(zhí)行工作。
4、根據(jù)公司的發(fā)展需要維護(hù)和建立公司需要的各類外部資源。
5、根據(jù)各部門的實(shí)際情況負(fù)責(zé)行政辦公室的工作協(xié)調(diào)與人員協(xié)調(diào)工作。
6、根據(jù)公司行政計(jì)劃負(fù)責(zé)每年的公司活動、員工體檢、年會聚餐、年終運(yùn)動會、組織管理工作。
7、負(fù)責(zé)公司物資的采買、保管、發(fā)放、調(diào)配工作，監(jiān)督物資使用。
8、負(fù)責(zé)公司檔案的歸檔和借閱的管理、協(xié)調(diào)工作并對各部門的檔案管理進(jìn)行指導(dǎo)。
9、負(fù)責(zé)公司食堂、衛(wèi)生、車輛的管理工作。
10、從戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，根據(jù)公司發(fā)展情況，預(yù)測公司發(fā)展對信息化的管理需求。
11、突發(fā)事件預(yù)案，培訓(xùn)行政辦員工應(yīng)對突發(fā)事件；能夠快速反應(yīng)應(yīng)對突發(fā)事件。
12、及時、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

上班地址：昆明市南屏街世紀(jì)廣場C2幢15樓D座

-------------------------------------------------------------------------------

簡歷投遞方式：

1.在線投遞：前程無憂

2.發(fā)電子簡歷至gjdc_rl@126.com